В статье рассматривается анализ объема фонда заработной платы по отраслям и областям
Казахстана. Организация оплаты труда является главной задачей грамотной экономики страны. Центральная
роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате, основной источник доходов, это мощный
стимул, направленный на лучшие результаты. Заработная плата, как форма цены рабочей силы и показатель
состоятельности государства. Так как источником выплаты заработной платы является национальный доход, то величина фонда заработной платы трудового коллектива, каждого работника находится в зависимости от
результатов труда. Целью написания данной статьи является всестороннее изучение объема фонда заработной
платы по отраслям и областям Казахстана, сравнительный анализ развития промышленности и получение
материальной прибыли от этого развития.