В научной статье исследуются феномены харассмента, сталкинга, латентных форм гендерной дискриминации в Республике Казахстан. Анализируется динамика законодательства Республики Казахстан, включая криминализацию преследования. Авторы научной статьи исследуют системный разрыв между декларативными конституционными нормами о равенстве человека, гражданина и правоприменительной практикой. В статье представлены статистические данные правоохранительных органов, результаты социологических опросов и кейс-стади правонарушений, подробно рассматривается эволюция правовых подходов к пониманию сущности гендерного равенства. Авторы дают критическую оценку существующим дефинициям прямой и косвенной дискриминации по признаку пола, выявляя пробелы в действующем законодательстве страны. В научной статье аргументируется, декларативный характер некоторых норм и отсутствие жестких процессуальных механизмов снижают эффективность защиты жертв дискриминации. В качестве решения авторы предлагают программу реформирования нормативно-правовой базы Республики Казахстан, включающую внедрение института антидискриминационной экспертизы законопроектов, оптимизацию бремени доказывания в суде и усиление роли Уполномоченного по правам человека. Гендерное равенство выступает фундаментальным условием комплексной модернизации правовой системы и устойчивого развития Республики Казахстан. Научная статья нацелена на подробный теоретико-правовой анализ дефиниции гендерного неравенства сквозь призму национального законодательства и ведущих международных стандартов. В исследовании также выявляются системные пробелы в социально-трудовой сфере и барьеры, препятствующие эффективной защите прав граждан. На основе полученных данных обосновываются ключевые перспективы законодательных реформ, направленных на совершенствование правовых механизмов обеспечения равноправия в РК.

САУТБАЕВА С.Б.

Магистр юридических наук, старший преподаватель, Актюбинский региональный университет имени К. Жубанова, г. Актобе, Казахстан.

E-mail: Salt_1979@mail.ru, https://orcid.org/0000-0003-0726-5477

РЗАҒҰЛОВА С.Р.

Магистр юридических наук, старший преподаватель, Актюбинский региональный университет имени К. Жубанова, г. Актобе, Казахстан

E-mail: rzagulova_0980@mail.ru, https://orcid.org/0000-0001-9842-4490

1. Конституция Республики Казахстан: принята на республиканском референдуме 30 августа 1995 г.: с изменениями и дополнениями // Информационно-правовая система «Әділет». — URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/K950001000_
2. Уголовный кодекс Республики Казахстан: Кодекс Республики Казахстан от 3 июля 2014 г. № 226-V ЗРК: с изменениями и дополнениями // Информационно-правовая система «Әділет». — URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/K1400000226
3. Трудовой кодекс Республики Казахстан: Кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 г. № 414-V ЗРК: с изменениями и дополнениями // Информационно-правовая система «Әділет». — URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/K1500000414
4. Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда: Конвенция Международной организации труда № 190: принята в Женеве 21 июня 2019 г. // Международная организация труда: официальный сайт. — URL: https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_ru/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C190
5. Ойрат А. Запрет харассмента в Казахстане: концептуальные подходы и международные стандарты. // Алматы: Центр исследования правовой политики, 2023. — 20 с. — URL: https://lprc.kz/wp-content/uploads/2023/12/zapret-harassmenta-ayazhan-ojrat-pdf-2.pdf
6. Невежина М. В. Харассмент как одно из проявлений дискриминации в сфере труда. // Электронная научная библиотека «КиберЛенинка». — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/harassment-kak-odno-iz-proyavleniy-diskriminatsii-v-sfere-truda
7. MacKinnon C. A. Sexual Harassment of Working Women: A Case of Sex Discrimination // New Haven; London: Yale University Press, 1979. - 312 p.
8. Оценка законодательства Республики Казахстан на предмет соответствия Конвенции Международной организации труда № 190: аналитический отчёт / Структура Организации Объединённых Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин («ООН-женщины»). - Астана, 2023. https://eca.unwomen.org/en/digital-library/publications/2023/09/studying-the-level-and-main-causes-of-violence-and-sexual-harassment-at-the-workplace-in-the-republic-of-kazakhstan
9. О внесении изменений в понятийный аппарат Трудового кодекса Республики Казахстан в части регулирования сексуальных домогательств: официальное заявление министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 2 июня 2026 г.
10. Рыскулова М., Абенов Е., Темірзахқызы Қ. Исследование институционального харассмента и гендерной дискриминации в высших учебных заведениях РК. // — Нур-Султан: Назарбаев Университет, 2022. — URL: https://nur.nu.edu.kz/items/bdc643b3-8a4f-40be-b09e-2d6bcc379886
11. Практика возбуждения уголовных дел по статье 115-1 Уголовного кодекса Республики Казахстан за первый квартал 2026 года: сборник материалов / Департамент полиции города Алматы. - Алматы, 2026.

виктимизация, гендерная дискриминация, кибербуллинг, предикторы, сегрегация, сталкинг, стигматизация, харассмент