В статье проведен анализ современного состояния государственной службы Республики Казахстан в контексте проводимых реформ и модернизации государственного управления. Рассматриваются ключевые аспекты трансформации системы, включая внедрение новых ценностных ориентиров. Особое внимание уделено вопросам управления человеческими ресурсами, повышению компетентности и профессионализма государственных служащих, а также улучшению качества предоставляемых услуг.

В рамках исследования анализируются показатели международного рейтинга The Worldwide Governance Indicators, которые позволяют оценить эффективность государственного управления, качество законодательства и контроль над коррупцией. Выявлены достижения и проблемные аспекты развития государственной службы, включая недостаток квалифицированных кадров, низкую мотивацию сотрудников и текучесть персонала.

Авторы подчеркивают важность применения лучших международных практик и акцентируют внимание на необходимости перехода к гибким моделям управления, ориентированным на инновации и удовлетворение потребностей общества. В статье рассматриваются перспективы дальнейшего развития государственной службы на основе ценностей служения обществу, повышения ответственности и улучшения условий работы сотрудников.

Результаты исследования могут быть полезны для специалистов в области государственного управления, ученых и практиков, занимающихся вопросами реформирования и модернизации государственной службы. Также материалы статьи представляют ценность для разработки стратегий управления персоналом в государственном секторе.

БАЛГИНОВА К.М.

кандидат экономических наук, ассоциированный профессор, Актюбинский региональный университет имени К.Жубанова, г. Актобе, Казахстан,

E-mail: kbalginova@zhubanov.edu.kz, https://orcid.org/0000-0002-3114-1135

АЖАИПОВА И.Ш.

магистр, старший преподаватель, Актюбинский региональный университет имени К.Жубанова, г. Актобе, Казахстан,

E-mail: iazhaipova@zhubanov.edu.kz, https://orcid.org/0000-0001-5601-7651

1. Послание Главы государства Касым-Жомарта Токаева народу Казахстана «Справедливый Казахстан: закон и порядок, экономический рост, общественный оптимизм». - URL: https://www.akorda.kz/ru/poslanie-glavy-gosudarstva-kasym-zhomarta-tokaeva-narodu-kazahstana-spravedlivyy-kazahstan-zakon-i-poryadok-ekonomicheskiy-rost-obshchestvennyy-optimizm-285014
2. World Bank. The Worldwide Governance Indicators-2024. - URL: https://www.worldbank.org/en/publication/worldwide-governance-indicators/interactive-data-access
3. Национальный доклад о состоянии государственной службы в Республике Казахстан. - URL: https://www.gov.kz/memleket/entities/qyzmet/documents/details/640535?lang=ru
4. Н. Агубаев. Опыт реформирования государственной службы в странах ОЭСР и Казахстане: итоги и перспективы. – Астана: Центр исследований, анализа и оценки эффективности, 2024. – С. 210
5. Смагулова Ш.А., Науқанбай Л.М. Совершенствование организации государственной службы в Казахстане. Central Asian Economic Review. – 2019.- (3).- С.51-64.

государственная служба, государственное управление, реформы, управление персоналом, эффективность, рейтинг, Казахстан